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人力资源

人才招聘

PE工程师

7-12K

申请岗位

最低学历：

大专

招聘人数：

1

经验要求：

1-3年

工作地区：

广东省东莞市东莞市

岗位职责：

1、承接NPI转量产工作。         
2、APQP资料：试产阶段SOP、控制计划、PFMEA参与制作。  
3、替代用料认定及试产。         
4、关键工位工艺制程确认。       
5、生产各制程问题分析及解决，8D报告。         
6、制程变更（ECN）跟踪管理。           
7、精益生产：降低成本、良率提升、效率提升等持续改善。         
8、外部客诉、客退品质异常分析，8D报告。               
9、上级交办事项。

 

任职要求：

1、专业背景：大专及以上学历，机械制造、电子工程、机电一体化 、工业工程等相关专业优先。
2、软件操作能力：熟练使用Office办公软件，能够高效进行数据处理、报告撰写等工作；AutoCAD、Creo等绘图软件基本操作，熟悉ERP系统，能够进行生产数据录入、查询和分析。
3、工具方法运用：掌握IE七大手法、QC七大工具、5WHY分析法、FMEA失效模式与影响分析等精益生产和质量管控工具，能够运用这些工具进行制程优化、问题分析和解决。
4、工作经验：具备2年以上精密制造行业PE工作经验优先，有编码器、电位器生产相关经验者优先。
熟悉电子产品从研发到量产的全流程，有主导新产品导入、工艺优化项目的成功案例。了解工装夹具、注塑、冲压、产品结构、碳膜印刷等基础工艺流程等工艺特性。
5、行业认知：了解如ISO 9001质量管理体系、IATF 16949汽车行业技术规范等，能够确保产品。
6、性别要求：男。